Trang chủ » Điểm nóng »

Điểm nóng

Quan niệm về “công việc” của bạn là gì?

05 Th3, 2008

Gần đây tôi rất chú ý đến cách mọi người sử dụng từ “công việc”. Tôi đã phát hiện ra một số điều và nêu lên một giả thuyết mà tôi muốn thử làm một bài kiểm tra đối với bạn. Trong...

Cắt giảm lao động: Những điều khó nói

05 Th3, 2008

548

Hơn hai tuần qua, tôi (Bob Sutton) đã xem xét những cách tốt nhất để quản lý thời gian và điều phối nhân lực (manage layoffs[1]). Một bài nghiên cứu của Christopher Zatzick và Rick Iverson thuộc trường Đại...

CNTT có làm khuếch đại khủng hoảng nhà đất?

29 Th2, 2008

362

Sự gia tăng yếu tố công nghệ có thểkhuếch đại hoạt động kinh doanh,nhưng cần phải quản lý tốtẢnh: www.amplifynow.com Mở tăng âm chẳng làm cho tiếng guitar hay hơn, thậm chí có thể chỉ làm...

Đứng vững trong suy thoái

29 Th2, 2008

677

Với từ “Nếu”, có thể giải quyết được mọi chuyện? Nếu bạn có thể giữ được sự tỉnh táo và quyết tâm của mình…Ảnh: wlv.openrepository.com Rudyard Kipling[1], trong một bài...

Biến một nhóm thành công ty? Không khó! (Phần 2)

28 Th2, 2008

360

Một số ý kiến phản hồi của độc giả Harvard Business OnlineĐối với một công ty mới thành lập, để phát triển văn hoá của công ty nhằm giúp các nhân viên ý thức về sự hữu ích của họ và có mục...

Biến một nhóm thành công ty? Không khó! (Phần 1)

28 Th2, 2008

365

Đâu là những yếu tố để tạo nên một công ty? Sản phẩm, nhãn hiệu và lợi nhuận? Hay con người, mục tiêu và văn hoá? Khi nào, và bằng cách nào để một nhóm có thể phát triển thành một công ty thực...

Marketing chính trị và marketing tiêu dùng

20 Th2, 2008

Từ tranh cử Tổng thống Không chỉ lĩnh vực kinh tế mới cần đến marketing, lĩnh vực chính trị cũng cần marketing như kinh tếẢnh: homepage.mac.com Trong phạm vi những cuộc bỏ phiếu chọn...

Năng lực lãnh đạo: Có phải là “thiên bẩm”?

20 Th2, 2008

543

Khám phá khái niệm Năng lực lãnh đạo có được là do bẩm sinh hay nỗ lực? Đây là một trong số câu hỏi được đưa ra nhiều nhất trong tất cả các giai đoạn phát triển của năng lực lãnh đạo. Trước...