Trang chủ » Điểm nóng »

Điểm nóng

Khám phá phong cách làm việc của “thế hệ Y”

14 Th11, 2007

470

“Thế hệ Y” là thuật ngữ chỉ nhóm người sinh từ năm 1990 trở đi, sau thế hệ X, thế hệ sinh từ khoảng năm 1980 – 1980. Hãy cùng khám phá phong cách làm việc của họ. Tôi (tác giả bài...

Các yếu tố giúp đột phá trong thương thuyết

14 Th11, 2007

320

Từ ý tưởng… Có rất nhiều cuốn sách bàn về vấn đề: “Tiến tới sự nhất trí trong đàm phán”. Nhưng những cuộc đàm phán của bạn có thể đang rơi vào thế bế tắc, tồi tệ, không giải quyết...

Sức mạnh của ý tưởng

13 Th11, 2007

660

GSD&M kinh doanh thành công nhờ có riêng một Giám đốc Ý tưởngẢnh: www.twohillsstudio.com Mặc dù chỉ là một thông báo nhỏ đăng trên nhật báo Phố Wall ngày 27 tháng 8 năm 2007, nhưng đối...

Những “người hùng” thầm lặng

13 Th11, 2007

207

Từ ý tưởng… Ai sẽ đưa ra những ý tưởng hay để giúp công ty của bạn đi đến những thành công.Ảnh: jupiterimages.com Những cải tiến về sản phẩm của công ty bạn nhanh chóng bị mất giá...

Động lực tự thân và bài học từ Tom Sawyer

11 Th11, 2007

417

Tôm và những cái “bẫy” “Không, tớ suy nghĩ kĩ rồi, như thế không ổn đâu, Ben ạ. Cậu xem, dì Polly để ý cái hàng rào này kinh khủng, ngay trên mặt phố mà. Nếu nó là cái hàng rào sau nhà thì tớ...

IBM: Thành công nhờ cải tổ đúng thời cơ

09 Th11, 2007

363

Từ ý tưởng… Khi công ty sắp phá sản cũng là lúc dễ dàng có thể thôi thúc những ý tưởng cải tổ lại công ty của các nhân viên. Lou Gerstner hiểu điều đó khi ông lên nắm quyền điều hành IBM[1]...

Wikipedia hoạt động như thế nào? (Phần I)

08 Th11, 2007

322

Tóm tắt nội dung: Andrew McAfee – Phó Giáo sư, Khoa Quản lý Công nghệ và Sản xuất tại Trường Kinh doanh Harvard. Andrew McAfee tham gia giảng dạy ở khoa Quản lý Công nghệ và Vận hành tại trường...

Wikipedia hoạt động như thế nào? (Phần I)

06 Th11, 2007

328

Tóm tắt nội dung: Andrew McAfee tham gia giảng dạy ở khoa quản lý công nghệ và vận hành tại trường Kinh doanh Harvard từ năm 1998. Ông đã nghiên cứu sâu sắc và tỉ mỉ về vấn đề làm sao để các...

Đấu giá để thành công (Phần II)

06 Th11, 2007

278

Phần I: Đấu giá để thành công Salman: Các anh học được cách lựa chọn nhân sự ở đâu? Meakem: Tôi đã từng nghĩ rằng mình rất có khả năng trong việc đánh giá người khác, rằng qua những cuộc phỏng...