Trang chủ » Điểm nóng »

Điểm nóng

Internet sẽ làm marketing truyền thống biến mất?

12 Th12, 2007

362

  Một bài phỏng vấn thú vịTừ hình tượng người hùng Marlboro [1] – chàng cao bồi nước Mỹ đầy nam tính những năm 60 cho tới hình tượng chú gà Subsurvient của chiến dịch quảng cáo trực tuyến...

Giáo dục: Chuyện không của riêng ai…

12 Th12, 2007

218

Thực tế tình hình giáo dục trung học tại Mỹ Giáo dục ở Mỹ cũng là một mớ hỗn độn và xa lạ với thực tiễnẢnh: www.sde.ct.gov Trong tháng sáu, học sinh cuối khóa ở các trường trung học...

Những chiến lược tại thị trường mới nổi

06 Th12, 2007

347

Từ ý tưởng … Thị trường ở các nước đang phát triển được coi là mảnh đất “màu mỡ” cho các công tyẢnh: www.thehindubusinessline.com Thị trường “màu mỡ” nhất trên thế giới...

Tính xác thực, công khai và lợi thế cạnh tranh

06 Th12, 2007

589

Từ một công ty Dave Balter là một trong những doanh nhân trẻ tuổi mà tôi yêu thích nhất. Dave Balter là người sáng lập đồng thời cũng là Tổng Giám đốc Điều hành của công ty BzzAgent ở Boston. Với...

IBM – Cuộc cách tân bên bờ vực thẳm

05 Th12, 2007

298

Bài liên quan  >>  IBM: Thành công nhờ cải tổ đúng thời cơVào những buổi ban đầu của Fast Company[1], thời điểm chúng tôi đã có trong tay kế hoạch kinh doanh nhưng trước khi số đầu tiên...

Bạn có bao nhiêu người bạn?

04 Th12, 2007

424

Từ một bài viết trên blog… Tôi (Tammy Erickson) đã mỉm cười khi đọc blog của Tom Davenport vài tuần trước đây. Trong blog của mình Tom Davenport “than vãn” là không có nhiều bạn trên trang Facebook [1]....

Nhân công giá rẻ: Tiềm năng toàn cầu hóa (Phần 2)

03 Th12, 2007

295

>> Nhân công giá rẻ: Tiềm năng toàn cầu hóa (Phần 1) Trong những năm gần đây, hầu hết các công ty đã bắt đầu nhận thức rằng họ có thể cắt giảm đáng kể chi phí sản xuất thông qua quá trình...

Tại sao họ chọn công ty bạn? (Phần 2)

30 Th11, 2007

217

>> Tại sao họ chọn công ty bạn?  (P1) Các “chiến thuật” giữ chân người tàiXây dựng nguồn nhân lực cũng gần giống như một cuộc ganh đua giữa các đối thủ cùng một ngành. Trong...