Hôm nay (30.3), CĐ Điện lực VN (EVN) tổ chức trọng thể lễ đón nhận Huân chương Lao Động hạng Nhất – phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước trao tặng cho những thành tích xuất sắc của CĐ ngành trong 5 năm qua.
Ngoài việc thực hiện chức năng chăm lo lợi ích NLĐ, CĐ EVN còn luôn chung lưng đấu cật cùng chuyên môn vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành.
Tham gia quản lý, duy trì tốt thi đua
CĐ EVN hiện quản lý 74 đầu mối CĐ cấp trên cơ sở, 310 CĐCS với tổng số trên 97.000 CNVC-LĐ và đoàn viên CĐ. Điểm nổi bật là CĐEVN đã chủ động tích cực phối hợp với chuyên môn phát động và triển khai thực hiện nhiều phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo đạt hiệu quả cao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của tập đoàn. Những phong trào thi đua điển hình là: “Đơn vị SXKD giỏi”, “Ca vận hành an toàn kinh tế”, “Phong trào xanh-sạch-đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh LĐ”…
Theo Chủ tịch CĐ EVN Trần Văn Ngọc, các phong trào thi đua luôn được đẩy mạnh từ cấp cơ sở, theo từng ngành nghề với những tiêu chuẩn thi đua cụ thể. Với vai trò nòng cốt của CĐ, toàn ngành điện đã thực hiện công tác tự chấm điểm thi đua và tổ chức chấm điểm thi đua, tổng kết và xét khen thưởng hằng năm khá chặt chẽ.
Qua đó, mỗi đơn vị tự xây dựng tiêu chuẩn thi đua cho từng đơn vị, bộ phận trực thuộc, chấm điểm hằng tháng, quý để đánh giá và xét khen thưởng kịp thời, gắn kết quả thi đua với trả lương, thưởng cho các bộ phận trong đơn vị. Các phong trào thi đua đi sâu vào từng lĩnh vực công tác trong đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả SXKD của đơn vị.
Nhiều công trình đã được gắn biển chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và của ngành. Hưởng ứng đợt phát động kỷ niệm 80 năm Ngày Thành lập CĐVN và 55 năm ngày truyền thống ngành điện, trong năm 2009, đã có 489 công trình sản phẩm thi đua hoàn thành, có 300/974 sáng kiến đã hoàn thành với tổng giá trị làm lợi trên 17 tỉ đồng.
Phong trào thi đua đã góp phần quan trọng nâng sản lượng điện thương phẩm năm 2009 đạt 74,76 tỉ kWh, đảm bảo cung ứng điện liên tục, ổn định và cơ bản đáp ứng đủ điện cho đất nước.
Thực hiện điện khí hóa nông thôn, đến cuối năm 2009, cả nước đã có 100% huyện, 97,5% số xã và 95,08% số hộ nông dân sử dụng điện lưới quốc gia, vượt trước 1 năm so với mục tiêu Chính phủ đề ra trong chiến lược phát triển năng lượng quốc gia… Qua thi đua, đã có 512 CNLĐ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp và 31 người đạt chiến sĩ thi cấp ngành.
Tăng cường hoạt động xã hội, chăm lo đời sống NLĐ
Trong 5 năm qua, CĐ EVN đã chủ động phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả mục tiêu “Việc làm, đời sống và dân chủ cho NLĐ”, đảm bảo thu nhập bình quân của NLĐ toàn ngành năm sau cao hơn năm trước. Các chế độ nâng lương, nâng bậc cho CNLĐ được thực hiện đúng quy định, đồng thời quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho CNLĐ, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ ngày càng vững mạnh. 100% số LĐ toàn ngành có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân đạt 5,4 triệu đồng/người/tháng.
CĐ ngành đã trực tiếp chỉ đạo đại hội CNVC, hội nghị NLĐ, tham gia sắp xếp đổi mới DN, nhất là trong việc tư vấn, động viên tư tưởng CNVC-LĐ về việc thành lập mới 5 TCty điện, xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn, để thực hiện tốt các quy định đề ra. Chỉ tính trong năm 2009, các cấp CĐ ngành điện đã thăm hỏi, trợ cấp cho 11.741 lượt CNVC-LĐ với số tiền 2.942 triệu đồng; khám sức khỏe định kỳ cho 30.433 CNLĐ; tư vấn cho chuyên môn hỗ trợ 2.433 trường hợp NLĐ sức khỏe yếu có việc làm phù hợp.
Quỹ Tương trợ xã hội của CĐ ngành với số dư 3,39 tỉ đồng đang thực hiện rất có hiệu quả trong trợ cấp cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tham gia hoạt động nhân đạo từ thiện trong và ngoài ngành. Riêng “Quỹ Mái ấm CĐ” của CĐ ngành trong năm 2009 đã hỗ trợ hơn 900 triệu đồng, xây 16 căn nhà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Lao động
